Gisela Veritier
Inspiring Leader
Argentina
ICDA - Escuela de Negocios de la Universidad Católica de Córdoba
Fue todo un desafío como mujer y economista haberme hecho paso dentro del campo STEM trabajando duro para poder lograr un espacio de reconocimiento. Como directora general de una prestigiosa escuela de negocios dentro de una universidad, tuve que demostrar permanentemente profundo conocimiento y liderazgo en la intersección de la economía, management y las disciplinas científicas y tecnológicas. Mucha dedicación, habilidades analíticas y visión estratégica, fueron las habilidades necesarias para poder desenvolverme en STEM en el ámbito empresarial.
About diversity and inclusion promotion
El compromiso y la importancia a la promoción de la diversidad y la inclusión en la institución que dirijo es un eje central. Puedo destacar algunas de las siguientes prácticas y enfoques:
Fomentar un ambiente seguro y respetuoso: crear un espacio donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados y seguros para expresar sus ideas y opiniones.
Promover la equidad de género: Implementar políticas y prácticas que aseguren la igualdad de oportunidades y trato justo para hombres y mujeres en todos los niveles de la organización.
Establecer programas de mentoría y apoyo: Crear oportunidades para que las mujeres y otras personas subrepresentadas reciban orientación, inspiración y apoyo en su desarrollo profesional.
Fomentar la diversidad en la contratación: Implementar estrategias para atraer y contratar talento diverso, asegurándose de que los procesos de selección sean inclusivos y libres de sesgos.
Fomentar la colaboración y el intercambio de ideas: Establecer espacios y oportunidades para que todos los miembros del equipo compartan sus experiencias, conocimientos y perspectivas, promoviendo un diálogo abierto y enriquecedor.
Fomentar un ambiente seguro y respetuoso: crear un espacio donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados y seguros para expresar sus ideas y opiniones.
Promover la equidad de género: Implementar políticas y prácticas que aseguren la igualdad de oportunidades y trato justo para hombres y mujeres en todos los niveles de la organización.
Establecer programas de mentoría y apoyo: Crear oportunidades para que las mujeres y otras personas subrepresentadas reciban orientación, inspiración y apoyo en su desarrollo profesional.
Fomentar la diversidad en la contratación: Implementar estrategias para atraer y contratar talento diverso, asegurándose de que los procesos de selección sean inclusivos y libres de sesgos.
Fomentar la colaboración y el intercambio de ideas: Establecer espacios y oportunidades para que todos los miembros del equipo compartan sus experiencias, conocimientos y perspectivas, promoviendo un diálogo abierto y enriquecedor.
About me as a leader
Me considero una mujer que siempre buscó aprender y poder tener cada vez más experiencia y lograr romper barreras que siempre fueron de hombres. Por mecionar, soy la primera directora general del ICDA, escuela de negocios de la Universidad Catolica de Córdoba, instituciòn de 56 años de antiguedad. También Co-directora del Founder institute, preaceleradora de Silicon Valley con chapters en 250 paises y logrando instalarlo en Córdoba AR. En 2022 gané la votación en el certamen empresario del año de la Revista Punto a Punto y Perfil desafiando los estereotipos de género buscando la superación de barreras en el camino hacia el liderazgo.
Colaboro activamente con Mentoring y apoyo para otras mujeres en su desarrollo profesional. En el mundo de las starups para que haya m, y cómo has ayudado a fomentar su crecimiento y confianza.
Colaboro activamente con Mentoring y apoyo para otras mujeres en su desarrollo profesional. En el mundo de las starups para que haya mas mujeres fundadoras, o lideres corporativas o mujeres inversoras angeles, ayudando a fomentar su crecimiento y confianza.
Colaboro activamente con Mentoring y apoyo para otras mujeres en su desarrollo profesional. En el mundo de las starups para que haya m, y cómo has ayudado a fomentar su crecimiento y confianza.
Colaboro activamente con Mentoring y apoyo para otras mujeres en su desarrollo profesional. En el mundo de las starups para que haya mas mujeres fundadoras, o lideres corporativas o mujeres inversoras angeles, ayudando a fomentar su crecimiento y confianza.