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Liliana Reyes

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Board Executive

Chile
ContinuumHQ
Mis padres no llegaron a ser profesionales y fomentaron desde niña la curiosidad en mí. "Estudios es lo mejor que te podemos heredar" y fue así que ingrese al mundo de la tecnología al salir del colegio. Estudié programación, luego análisis de sistemas para finalmente , luego de haber trabajado tres años, ingresar a ingeniería en jornada vespertina.

Pagué mis estudios en la universidad, gracias al fruto de mi trabajo. La constancia y las ganas de crecer han marcado mi carrera profesional, y sé que soy la prueba de que constancia hace la diferencia, incluso sobre el talento. Es la constancia la que te lleva a insistir, practicar, seguir intentando, incluso cuando las cosas no se te dan fácil.

Viendo la oportunidad de incorporar nuevas habilidades en nuestro equipo de trabajo, me ofrecí para formar el área de diseño en la organización donde trabajo, lo que me hizo salir de la zona de confort y abrir un mundo que vino a complementar todo el aprendizaje que ya había adquirido en tecnología. Es el diseño el que trajo a mí a mis mejores amigas y me hizo conocer a otras mujeres que estaban vibrando con las mismas cosas que yo, quienes llegaron incluso a formar una comunidad nueva que hoy está ya en 7 países http://masmujeresux.com/

El crecimiento de la empresa en la que trabajo, https://www.continuumhq.com/, me brindó la oportunidad de tomar el rol de COO, además de crear una nueva área en la organización "Salud" . He podido formar nuevos equipos, siempre buscando que nuestro trabajo genere impacto en las personas y a través de ello, en los clientes que nos contratan. Aprendí a combinar mi experiencia en tecnología, innovación, diseño y agilidad en desafíos estratégicos, movilizando la transformación en las organizaciones, gracias a llevar la cultura de la colaboración, transparencia, rebeldía inteligente y foco en hacer algo de lo cual nos podamos sentir orgullosos. No menos.

Hoy, con más de 20 años de experiencia en el mundo de la consultoría en el ámbito de la tecnología, tengo el honor de dirigir mi empresa como CEO y ser quien cataliza el aprendizaje continuo, el crecimiento y motivación en un maravilloso equipo, donde el género no es tema y el talento junto a las ganas es lo que nos hace brillar. Mi misión es llevar a nuestra organización a ser un hub de innovación en América Latina y mostrar que tenemos talento en este lado del mundo.
Soy parte de una comunidad de mujeres que ayudan a otras mujeres a insertarse en el mundo de la tecnología a través de un programa de mentorias http://masmujeresux.com/, las cuales realizo hace más de 4 años. Propuse el programa y lo hice andar, convocando a otras mujeres a crecer y a ayudar. Iniciamos mentoreando a 12 mujeres por año y este año mentoreamos a 208 en nuestro ciclo, lo cual nos llena de orgullo. Por supuesto el equipo ha crecido y he encontrado a otras mujeres maravillosas como partners para impulsar esta iniciativa.

Las mujeres SI podemos colaborar. Prueba de ello es que hoy, además participo de otra comunidad https://redmad.cl/ "Red de mujeres en alta dirección", donde he encontrado el apoyo, empuje y colaboración para que podamos contar con más mujeres en cargos ejecutivos. Nos alegramos de los logros de nuestras compañeras, nos inspiramos unas a otras y visibilizamos sus logros.

Por otra parte, desde mi rol de COO inicialmente y más ahora como CEO, me motiva y moviliza el estar construyendo una empresa y una cultura de colaboración, donde cada integrante del equipo pueda contagiarse de la energía que se genera gracias al aprendizaje colectivo, donde el género no es el tema, sino la capacidad que tenemos para ejercer un rol creando un equipo inclusivo y tolerante. Que existan más empresas con esta mirada es necesario y que contagiemos a otros con esta mirada aún mas. Para disminuir la brecha de genero necesitamos la suma de pequeños grandes esfuerzos de todos.

Por último, he aprendido acerca de la importancia de que tengamos cada vez más mujeres líderes y que ese crecimiento sea visible, a modo de ser modelo para todos de que es posible crecer y compatibilizar los diferentes roles que todos tenemos en nuestras vidas. Prueba de ello, ¡Estoy llenando este formulario, para que así más se animen a liderar y reconocer a otras mujeres!