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Ani Angelini

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Digital Leader

Argentina
Globant
Hace unos años atrás estaba manejando desde mi ciudad natal de vuelta a Buenos Aires, donde vivo. Estaba pasando por momentos difíciles en el trabajo y estaba sobrepasada. Perdí el control del auto y empezó a dar trompos. Sobre lo que pasó tengo flashes, pero recuerdo volver a poner mis manos sobre el volante y estacionar al costado de la ruta. Desafortunadamente, tengo una colección de historias de este tipo de amistades, familia y colegas. Y por eso hace un tiempo que decidí dedicar mi vida profesional a trabajar para tener mejores lugares de trabajo, donde cada persona pueda ser escuchada y tener un propósito. Lugares de trabajo donde se pueda tener resultados asombrosos sin comprometer la salud de nadie.
Ha sido un largo camino desde que aquella chica dejó su ciudad natal para hacer una carrera en la industria de TI como Ingeniera en Sistemas.
Encontré en la agilidad y sus prácticas una forma de crear entornos de trabajo más sustentables y en otras disciplinas/técnicas como comunicación no violenta, estructuras liberadoras y coaching otras formas de ayudar a personas y organizaciones a repensar la forma en la que colaboran y el impacto que tienen en otras personas y organizaciones.
Frases del estilo "acá las cosas siempre se hicieron así" encienden un motor en mí. Me gusta desafiar el status quo porque estoy convencida de que puede haber mejores formas de trabajar. Ayudo a construir comunidad porque lo que hacemos en conjunto es mucho más potente que lo que hacemos por nuestra cuenta.
Me animo todos los días a salir de la zona de confort y contar mis experiencias escribiendo artículos, presentando sesiones en eventos, e incluso aceptando esta nominación. Y ni pensar en los momentos en que tuve que hablar de mis logros y sostener conversaciones difíciles para tener el lugar de liderazgo que tengo hoy en Globant.
Me cuesta un montón. Pero entendí que "la representatividad importa porque es la manifestación física de los sueños". Y si yo no me muestro y otras mujeres no se muestran, cómo es posible que otras mujeres crean que es posible tener una carrera en STEM?