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Critérios de seleção

Requisitos de participação

Requisitos gerais para participar nos Globant Awards - Women That Build 2024 Edition

 

  • As candidatas devem ter pelo menos 18 anos de idade no momento da entrada ou a maioridade na jurisdição de residência dessa pessoa, o que corresponder;
  • As candidatas devem identificar-se como mulheres;
  • As candidatas devem residir na Argentina, Bielorrússia, Brasil, Bulgária, Canadá, Chile, Colômbia, Costa Rica, Dinamarca, Equador, França, Alemanha, Índia, Luxemburgo, México, Moldávia, Holanda, Peru, Polónia, Portugal, Roménia, Espanha, Reino Unido, Estados Unidos, Uruguai (“Participantes”); 
  • As vencedoras por país e as vencedoras globais das edições 2020, 2021, 2022 e 2023 do Concurso não são elegíveis para participar.
  • Funcionárias do governo e seus familiares imediatos não são elegíveis para participar ou receber prêmios. Para os fins deste Concurso, funcionários do governo são definidos como indivíduos empregados por departamentos e agências governamentais, incluindo todos os funcionários do governo federal, estadual, provincial, distrital ou municipal (quando aplicável), conselhos estatutários, órgãos públicos e qualquer pessoa empregada por uma empresa de propriedade ou controlada pelo governo.
  • As candidatas devem atender aos critérios de elegibilidade para sua categoria, conforme descrito abaixo.

 

Critérios de seleção por categoria

Tech Executive

  • Ela deve ser executiva de nível C, vice-presidente, diretora e membro do conselho com experiência no setor de tecnologia como parte de uma grande empresa/organização.
  • Ela deve ter realizações notáveis ​​em sua área de especialização, demonstrando conhecimentos e habilidades excepcionais nas tecnologias mais recentes (que incluem IA).
  • Ela deve demonstrar habilidades excepcionais de liderança e capacidade de inspirar outras pessoas.
  • Ela deve ter um impacto positivo significativo em sua organização e na comunidade tecnológica mais ampla, com esforços comprovados ou apoio às mulheres em programas de inclusão tecnológica ou no crescimento profissional das mulheres.

Tech Entrepreneur

  • Ela deve ser fundadora ou cofundadora de uma startup ou projeto tecnológico com foco na geração de impacto positivo no mundo através das lentes da IA ​​e das tecnologias mais recentes.
  • Ela deve ter potencial criativo para escalar e criar mudanças de grande impacto com seu projeto.
  • Ela deve ter um impacto positivo significativo em sua organização ou na comunidade tecnológica mais ampla, com esforços comprovados ou apoio às mulheres em programas de inclusão tecnológica ou no crescimento profissional das mulheres.
  • É desejável que ela trabalhe num projeto ou produto com impacto positivo em termos de impacto social ou ambiental.

Tech Leader

  • Ela deve ser uma mulher com cargos de gerência média na indústria de tecnologia, com potencial excepcional e realizações significativas. Funções como Líder, Gerente (Projeto, Equipe, Área), não cargos C-Level.
  • Ela demonstrou um alto nível de competência, criatividade e capacidade de adotar e aplicar as tecnologias mais recentes, incluindo IA.
  • Ela apresenta um rápido crescimento e está comprometida em gerar um impacto positivo com suas equipes e a comunidade tecnológica.
  • Ela deve ter um impacto positivo significativo em sua organização ou na comunidade tecnológica mais ampla, com esforços comprovados ou apoio às mulheres em programas de inclusão tecnológica ou no crescimento profissional das mulheres.

 

Critérios de ponderação

  • Anos de experiência na indústria de tecnologia
  • O número de pessoas que elas impactam
  • A escala da empresa
  • O uso de IA ou tecnologias mais recentes em seu trabalho
  • A participação em programas DEI, programas sociais ou ambientais ou ONGs
  • A qualidade e a quantidade de informações que as candidatas fornecem
  • A documentação que eles fornecem para apoiar suas declarações