Criterios de selección

Requisitos de participación

Requisitos generales para participar en Women That Build Awards Edición 2024

Las candidatas deben tener al menos 18 años de edad en el momento de la inscripción o la mayoría de edad en la jurisdicción de residencia de dicha persona, la que sea mayor;
Las candidatas se deben identificar como mujeres;
Las candidatas deben residir en Alemania, Argentina, Bielorrusia, Brasil, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, España, Estados Unidos, Francia, India, Luxemburgo, México, Moldavia, Países Bajos, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, Rumanía o Uruguay;
Las ganadoras por país o región y las ganadores globales de las ediciones 2020, 2021, 2022 y 2023 del Premio no podrán participar.
Funcionarias públicas y sus familiares directos no podrán participar ni recibir premios. A los efectos de este Concurso, se entiende por funcionarios públicos las personas empleadas por departamentos y organismos gubernamentales, incluidos todos los funcionarios federales, estatales, provinciales, de condado, de ciudad o municipales (cuando proceda), juntas estatutarias, organismos públicos y cualquier persona empleada por una empresa de propiedad o control gubernamental.
Las candidatas deben cumplir los criterios de admisión para su categoría, tal y como se describen a continuación:

Criterios de selección por categoría

Tech Executive

Debe ser una ejecutiva C-Level, Vicepresidenta, Directora, Miembro de Consejo con experiencia en tecnología y formar parte de una gran empresa/organización.
Debe tener logros sobresalientes en su campo de especialización, demostrando conocimientos y habilidades excepcionales en las últimas tecnologías (que incluyen la IA).
Debe demostrar dotes de liderazgo excepcionales y la capacidad de inspirar a otros.
Debe tener un impacto positivo significativo en su organización y en la comunidad tecnológica en general con esfuerzos o apoyo demostrados en programas de inclusión de mujeres en la tecnología o en el crecimiento profesional de las mujeres.

Tech Entrepreneur

Is desirable that she works on a project or product with positive impact in terms of social or environmental impact.
Debe ser fundadora o cofundadora de una startup o proyecto tecnológico centrado en reinventar la industria a través de la IA y las últimas tecnologías.
Debe tener potencial creativo para escalar y crear un cambio de gran impacto con su proyecto.
Debe tener un impacto positivo significativo en su organización o en la comunidad tecnológica, con esfuerzos o apoyo demostrados en programas de inclusión de mujeres en la tecnología o en el crecimiento profesional de las mujeres.
Es deseable que trabaje en un proyecto o producto con impacto positivo en términos sociales o medioambientales.

Tech Leader

Debe ser una mujer que ocupe puestos de liderazgo intermedios en el sector tecnológico con un potencial sobresaliente y logros significativos. Roles como Líder, Gerente (Proyecto, Equipo, Área).
Ha demostrado un alto nivel de competencia, creatividad y capacidad para adoptar y aplicar las últimas tecnologías, incluida la IA.
Presenta un rápido crecimiento y se compromete a generar un impacto positivo en sus equipos y en la comunidad tecnológica.
Debe tener un impacto positivo significativo en su organización o en la comunidad tecnológica en general con esfuerzos o apoyo demostrados en programas de inclusión de mujeres en la tecnología o en el crecimiento profesional de las mujeres.

Criterios de ponderación

Años de experiencia en el sector tecnológico
El número de personas a las que impactan
La escala de la empresa
El uso de IA o de últimas tecnologías en su trabajo
La participación en programas de DEI, programas sociales o medioambientales u ONGs
La calidad y cantidad de información que aportan las candidatas
La documentación que aportan para respaldar sus declaraciones