Melissa Daimler ajuda os líderes a projetar, operacionalizar e dimensionar sua cultura. Atualmente, ela atua como diretora de aprendizagem da Udemy, um destino de aprendizagem líder para pessoas de todos os lugares que desejam crescer profissional e pessoalmente. Ela é uma consultora de aprendizagem confiável, desenvolvendo estratégias de aprendizagem para clientes e funcionários.
Melissa tem mais de duas décadas de experiência em Aprendizagem e Desenvolvimento, Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional. Liderou a função de RH na Epylon, uma empresa de rápido crescimento apoiada por capital de risco, antes de criar e desenvolver funções de Aprendizagem, Organização e Desenvolvimento de Talentos para a Adobe, Twitter, WeWork e, agora, Udemy.
Ela é autora de ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success (McGraw Hill Business Press, 2022).
Ela dá palestras e escreve amplamente, inclusive para a Harvard Business Review (HBR) e a Forbes. Ela foi uma das primeiras coaches certificadas pela International Coach Federation ("ICF"). Melissa se formou na Pepperdine University Graziadio Business School com um mestrado em Desenvolvimento Organizacional.