Melissa Daimler ayuda a los líderes a diseñar, poner en práctica y ampliar su cultura. En la actualidad es directora de Aprendizaje de Udemy, un destino de aprendizaje líder para personas de todo el mundo que aspiran a crecer profesional y personalmente. Es una asesora de aprendizaje de confianza que desarrolla estrategias de aprendizaje tanto para clientes como para empleados.
Melissa aporta más de dos décadas de experiencia en aprendizaje y desarrollo, gestión del talento y desarrollo organizativo. Dirigió la función de RRHH en una empresa de rápido crecimiento respaldada por capital riesgo, Epylon, antes de crear y construir funciones de aprendizaje, organización y desarrollo del talento para Adobe, Twitter, WeWork y ahora Udemy.
Es autora de ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success (McGraw Hill Business Press, 2022).
Es ponente y autora de artículos para Harvard Business Review (HBR) y Forbes. Fue una de las primeras coaches certificadas por la International Coach Federation ("ICF"). Melissa se licenció en Desarrollo Organizativo en la Escuela de Negocios Graziadio de la Universidad Pepperdine.