María Comín
Tech Executive
Directora Educación Preuniversitaria
Microsoft Iberica
Europe | Spain
Experta en tecnología y educación con 25 años de experiencia.
Siento pasión por la educación y la tecnología, y estoy comprometida con la transformación educativa y el apoyo a docentes y estudiantes. He trabajado liderando equipos con managers bajo mi responsabilidad y he desarrollado diferentes proyectos de mentoring y coaching. Socia de la asociación Mujeres Líderes en Educación.
Fundadora y líder del Employee Resource Group de Disability dentro de Microsoft, contribuyo a dar visibilidad y conciencia sobre la discapacidad dentro de las empresas y a empoderar a personas con discapacidad para que puedan acceder al mercado laboral. Mi formación y primera parte de mi carrera está orientada principalmente al área económico-financiero. Empecé trabajando en una de las Big5 firmas de auditoría y, después de varios años, tras desempeñar diferentes roles financieros, acabé en el sector tecnológico como directora de finanzas y operaciones de EMC. En 2015 di el salto a Microsoft, compañía en la que llevo casi 10 años y en la que he podido combinar mis dos grandes pasiones: la educación y la tecnología. Dentro de Microsoft he tenido la fortuna de cubrir posiciones financieras y pasarme al lado del campo educativo. Inicialmente ocupé la posición de Learning Solution Specialist, desde donde pude conectar con la comunidad educativa de Microsoft. Durante este tiempo dirigí a los equipos de Microsoft Innovator Educator Expert, así como los programas de certificación de escuelas Microsoft y Showcase School. Durante el año COVID ocupé el puesto de Solution Specialist de Modern Workplace participando en grandes despliegues de Office 365 para consejerías de educación en Comunidades Autónomas como Madrid y Castilla la Mancha. Además, participé en más de 200 formaciones y webinars gratuitos facilitando a los docentes las herramientas necesarias para poder seguir el ritmo de las clases en confinamiento. Desde 2021, ocupo el cargo de directora de educación preuniversitaria en Microsoft, desde el cual ayudo a las instituciones educativas a acelerar la transformación educativa, proporcionando apoyo a docentes y estudiantes para que alcancen su máximo potencial.
Impacto en despliegue de soluciones de Office 365, evangelización de herramientas inclusivas que fomentan el DUA, aplicación educativa de soluciones de IA integradas en Microsoft, difusión de programas de certificación y preparación del alumnado para su futuro profesional.
Siento pasión por la educación y la tecnología, y estoy comprometida con la transformación educativa y el apoyo a docentes y estudiantes. He trabajado liderando equipos con managers bajo mi responsabilidad y he desarrollado diferentes proyectos de mentoring y coaching. Socia de la asociación Mujeres Líderes en Educación.
Fundadora y líder del Employee Resource Group de Disability dentro de Microsoft, contribuyo a dar visibilidad y conciencia sobre la discapacidad dentro de las empresas y a empoderar a personas con discapacidad para que puedan acceder al mercado laboral. Mi formación y primera parte de mi carrera está orientada principalmente al área económico-financiero. Empecé trabajando en una de las Big5 firmas de auditoría y, después de varios años, tras desempeñar diferentes roles financieros, acabé en el sector tecnológico como directora de finanzas y operaciones de EMC. En 2015 di el salto a Microsoft, compañía en la que llevo casi 10 años y en la que he podido combinar mis dos grandes pasiones: la educación y la tecnología. Dentro de Microsoft he tenido la fortuna de cubrir posiciones financieras y pasarme al lado del campo educativo. Inicialmente ocupé la posición de Learning Solution Specialist, desde donde pude conectar con la comunidad educativa de Microsoft. Durante este tiempo dirigí a los equipos de Microsoft Innovator Educator Expert, así como los programas de certificación de escuelas Microsoft y Showcase School. Durante el año COVID ocupé el puesto de Solution Specialist de Modern Workplace participando en grandes despliegues de Office 365 para consejerías de educación en Comunidades Autónomas como Madrid y Castilla la Mancha. Además, participé en más de 200 formaciones y webinars gratuitos facilitando a los docentes las herramientas necesarias para poder seguir el ritmo de las clases en confinamiento. Desde 2021, ocupo el cargo de directora de educación preuniversitaria en Microsoft, desde el cual ayudo a las instituciones educativas a acelerar la transformación educativa, proporcionando apoyo a docentes y estudiantes para que alcancen su máximo potencial.
Impacto en despliegue de soluciones de Office 365, evangelización de herramientas inclusivas que fomentan el DUA, aplicación educativa de soluciones de IA integradas en Microsoft, difusión de programas de certificación y preparación del alumnado para su futuro profesional.
About innovation and new technologies
Trabajando desde el área de Educación en Microsoft, el uso de las herramientas de IA se ha convertido en algo muy habitual, tanto en mi trabajo diario como en las demos realizadas a instituciones educativas con las herramientas de Microsoft.
Algunas de las herramientas utilizadas y que muestro a los centros son las siguientes:
- Microsoft Copilot con protección de datos.
Microsoft Copilot es una herramienta basada en inteligencia artificial que permite generar código a partir de descripciones en lenguaje natural o a partir de comentarios y sugerencias. Esta herramienta respeta la privacidad de los datos comerciales, ya que no almacena ni comparte el código generado con nadie más que el usuario. Microsoft Copilot puede ser muy útil en el ámbito educativo, ya que puede ayudar a los docentes a crear nuevos materiales, adaptarlos a las necesidades de cada estudiante o personalizarlos según sus niveles y motivaciones, así como reducir los tiempos de preparación de las clases.
- Copilot para Microsoft 365
Copilot para Microsoft 365 es una extensión de Microsoft Copilot que permite generar código en diferentes lenguajes y aplicaciones de la suite de productividad. Esta extensión puede facilitar el trabajo colaborativo y creativo de los docentes y los estudiantes, ya que pueden crear documentos, presentaciones, hojas de cálculo o formularios con código personalizado y adaptado a sus necesidades..
- Herramientas de accesibilidad basadas en IA:
Las herramientas de accesibilidad basadas en IA pueden mejorar la experiencia de aprendizaje de los alumnos con dificultades de lectura, escritura, audición o visión, ofreciéndoles opciones de texto a voz, voz a texto, aumento de contraste, subtítulos o traducción. Algunos ejemplos son los siguientes:
o Lector inmersivo Herramientas de aprendizaje digital, Lector inmersivo | Microsoft Education
o Narrador de Windows 11 Características de accesibilidad de Windows 11 | Microsoft
o Subtítulos en PowerPoint y Presentaciones de Powerpoint en línea Presentar títulos automáticos o subtítulos en tiempo real en PowerPoint - Soporte técnico de Microsoft
- Aceleradores de aprendizaje dentro de Microsoft teams para Educación:
Aceleradores de Aprendizaje: herramientas para estudiantes | Microsoft Educación
o Entrenador y Progreso de lectura
o Entrenador y Progreso de búsqueda
o Entrenador y Progreso de oratoria
o Progreso de matemáticas
o Conclusiones
Ver detalle en link adjunto.
Algunas de las herramientas utilizadas y que muestro a los centros son las siguientes:
- Microsoft Copilot con protección de datos.
Microsoft Copilot es una herramienta basada en inteligencia artificial que permite generar código a partir de descripciones en lenguaje natural o a partir de comentarios y sugerencias. Esta herramienta respeta la privacidad de los datos comerciales, ya que no almacena ni comparte el código generado con nadie más que el usuario. Microsoft Copilot puede ser muy útil en el ámbito educativo, ya que puede ayudar a los docentes a crear nuevos materiales, adaptarlos a las necesidades de cada estudiante o personalizarlos según sus niveles y motivaciones, así como reducir los tiempos de preparación de las clases.
- Copilot para Microsoft 365
Copilot para Microsoft 365 es una extensión de Microsoft Copilot que permite generar código en diferentes lenguajes y aplicaciones de la suite de productividad. Esta extensión puede facilitar el trabajo colaborativo y creativo de los docentes y los estudiantes, ya que pueden crear documentos, presentaciones, hojas de cálculo o formularios con código personalizado y adaptado a sus necesidades..
- Herramientas de accesibilidad basadas en IA:
Las herramientas de accesibilidad basadas en IA pueden mejorar la experiencia de aprendizaje de los alumnos con dificultades de lectura, escritura, audición o visión, ofreciéndoles opciones de texto a voz, voz a texto, aumento de contraste, subtítulos o traducción. Algunos ejemplos son los siguientes:
o Lector inmersivo Herramientas de aprendizaje digital, Lector inmersivo | Microsoft Education
o Narrador de Windows 11 Características de accesibilidad de Windows 11 | Microsoft
o Subtítulos en PowerPoint y Presentaciones de Powerpoint en línea Presentar títulos automáticos o subtítulos en tiempo real en PowerPoint - Soporte técnico de Microsoft
- Aceleradores de aprendizaje dentro de Microsoft teams para Educación:
Aceleradores de Aprendizaje: herramientas para estudiantes | Microsoft Educación
o Entrenador y Progreso de lectura
o Entrenador y Progreso de búsqueda
o Entrenador y Progreso de oratoria
o Progreso de matemáticas
o Conclusiones
Ver detalle en link adjunto.
About diversity and inclusion promotion
Fundadora y líder del Employee Resource Group de Disability dentro de Microsoft, contribuyo a dar visibilidad y conciencia sobre la discapacidad dentro de las empresas y a empoderar a personas con discapacidad para que puedan acceder al mercado laboral.
La misión de este grupo es la siguiente:
- Mejorar nuestro entendimiento, concienciación y empatía hacia la comunidad de personas con discapacidad
- Ayudar a los empleados con discapacidad a sentirse valorados, respetados e incluidos
- Ayudar a nuestra organización a atraer y retener empleados diversos contratando personas con discapacidad
Y algunas de las iniciativas clave de este ERG son:
- Ayudar a empleados con discapacidad a obtener su certificado de discapacidad
- Concienciar a los empleados con discapacidad de las adaptaciones existentes a las que pueden optar en el entorno de trabajo
- Hacer la oficina más accesible para personas con discapacidad.
- Organizar actividades para ayudar a la comunidad a empatizar y entender las experiencias de las personas con discapacidad
Algunas de las acciones desarrolladas han sido la participación en foros de Dversity con otras empresas, desarrollar programas de mentoring de estudiantes con discapacidad, organizar salidas a espacios inclusivos o visibilizar a personas sin discapacidad que han desarrollado proyectos relacionados con ella.
Soy una persona que defiendo la inclusión y la diversidad interna y externamente, participando en diferentes mesas redondas y ponencias dirigidas a la comunidad educativa:
- Diversity at Globant | Diversidad y discapacidad en primera persona: https://www.linkedin.com/posts/violeta-gibaja-gomez-crespo-%F0%9F%8C%88-36a27939_diversityatglobant-weareglobant-thepowerofglobers-activity-7105598120561926144-Ib8M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
- Congreso Educación Digital Inclusiva Región de Murcia (feb 2023)
María Comín: «Tenemos que preparar a los estudiantes para que sean capaces de desarrollar los trabajos del 2030» | La Verdad
Ver artículos y ponencias relacionados con el impacto de la tecnología e la educación, como empoderar a los estudiantes y favorecer su competencia digital y empleabilidad en link adjunto.
La misión de este grupo es la siguiente:
- Mejorar nuestro entendimiento, concienciación y empatía hacia la comunidad de personas con discapacidad
- Ayudar a los empleados con discapacidad a sentirse valorados, respetados e incluidos
- Ayudar a nuestra organización a atraer y retener empleados diversos contratando personas con discapacidad
Y algunas de las iniciativas clave de este ERG son:
- Ayudar a empleados con discapacidad a obtener su certificado de discapacidad
- Concienciar a los empleados con discapacidad de las adaptaciones existentes a las que pueden optar en el entorno de trabajo
- Hacer la oficina más accesible para personas con discapacidad.
- Organizar actividades para ayudar a la comunidad a empatizar y entender las experiencias de las personas con discapacidad
Algunas de las acciones desarrolladas han sido la participación en foros de Dversity con otras empresas, desarrollar programas de mentoring de estudiantes con discapacidad, organizar salidas a espacios inclusivos o visibilizar a personas sin discapacidad que han desarrollado proyectos relacionados con ella.
Soy una persona que defiendo la inclusión y la diversidad interna y externamente, participando en diferentes mesas redondas y ponencias dirigidas a la comunidad educativa:
- Diversity at Globant | Diversidad y discapacidad en primera persona: https://www.linkedin.com/posts/violeta-gibaja-gomez-crespo-%F0%9F%8C%88-36a27939_diversityatglobant-weareglobant-thepowerofglobers-activity-7105598120561926144-Ib8M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
- Congreso Educación Digital Inclusiva Región de Murcia (feb 2023)
María Comín: «Tenemos que preparar a los estudiantes para que sean capaces de desarrollar los trabajos del 2030» | La Verdad
Ver artículos y ponencias relacionados con el impacto de la tecnología e la educación, como empoderar a los estudiantes y favorecer su competencia digital y empleabilidad en link adjunto.