Nicole Chapaval
Inspiring Leader
Colombia
Platzi
Tengo 12 años de experiencia trabajando en la industria tecnológica. Mi trayectoria incluye la construcción y gestión de equipos de Servicio al Cliente, Educación en línea, Contenido y Redes Sociales, y Talento Humano. También me he encargado de reclutar y contratar expertos, así como de presentar programas de tecnología en vivo. Cuento con una licenciatura en Comunicación Social y estudios adicionales en Innovación y Crecimiento de la Escuela de Negocios de Stanford, así como en Liderazgo Femenino de London Business School. Además, soy ponente internacional en comunicación digital, SEO, OKR y habilidades de comunicación.
Cómo promuevo diversidad e inclusión en mi trabajo
Soy Chief of Staff de una startup con dos founders hombres. En mi trabajo me aseguro de traer un tercer y distinto punto de vista a las decisiones estratégicas de más alto nivel, y después reviso y me involucro en los procesos de reclutamiento de talento para garantizar que sigamos trayendo a todo tipo de personas a nuestro equipo. Además creé una comunidad de mujeres alrededor de la marca Platzi en donde tenemos encuentros, compartimos recursos y hacemos eventos para visibilizar el trabajo de otras mujeres en tecnología.
Acerca de mi como líder
El simple hecho de ser una mujer en una posición de liderazgo automáticamente asigna una responsabilidad para ser un modelo a seguir, pues somos pocas las que logramos llegar a estos puestos, y menos las que logran que su trabajo sea visible. Para hacer esto de manera efectiva hace falta atraer la atención a los lugares donde uno genera valor de manera proactiva, construir buenas relaciones, conseguir aliados y participar en las conversaciones difíciles de una empresa. Estas no son cosas fáciles de lograr y yo afortunadamente he aprendido a navegarlas y ahora empiezo a compartir estos conocimientos con otras mujeres de la comunidad.