María Pia Garat
Inspiring Leader
Uruguay
Eolo Pharma
I am biotech engineer. I started working as a scientist and then move into the business life science world. Today I defined myself as a biotech entrepreneur. I founded 2 startups and I am currently working on the second one I founded:Eolo Pharma. I was always interested in bringing solutions to our society and what is better than medicine?
Up to the moment, we have raised nearly 6.7 M USD in equity and have taken MVD1 (an obesity drug) up to clinical trials in Australia. This is a huge milestone for Eolo and for the region.
Up to the moment, we have raised nearly 6.7 M USD in equity and have taken MVD1 (an obesity drug) up to clinical trials in Australia. This is a huge milestone for Eolo and for the region.
Cómo promuevo diversidad e inclusión en mi trabajo
Como CEO de EOLO PHARMA, una start up que desarrolla nuevas drogas contra la obesidad y la diabetes tipo 2, promuevo la diversidad y la inclusión en mi equipo y con mis colegas de varias maneras:
-Creo una cultura de respeto, confianza y seguridad en el trabajo, donde se valora la singularidad de cada persona y se fomenta el diálogo, la colaboración y el aprendizaje mutuo.
-Aseguro que los procesos de selección, desarrollo y promoción sean justos, transparentes y basados en el mérito, sin discriminación por ningún motivo.
-Celebro y aprovecho la diversidad como una fuente de riqueza, creatividad e innovación, impulsando iniciativas que reconozcan y visibilicen las contribuciones de los empleados diversos y que fomenten el intercambio de experiencias, conocimientos y perspectivas.
-Creo una cultura de respeto, confianza y seguridad en el trabajo, donde se valora la singularidad de cada persona y se fomenta el diálogo, la colaboración y el aprendizaje mutuo.
-Aseguro que los procesos de selección, desarrollo y promoción sean justos, transparentes y basados en el mérito, sin discriminación por ningún motivo.
-Celebro y aprovecho la diversidad como una fuente de riqueza, creatividad e innovación, impulsando iniciativas que reconozcan y visibilicen las contribuciones de los empleados diversos y que fomenten el intercambio de experiencias, conocimientos y perspectivas.
Acerca de mi como líder
Finalmente considero que es fundamental destacar que no solo somos seres profesionales si no una unidad, donde es importante reconocer y respetar a la par de nuestra profesión a nuestros intereses, familia y vida social. En mi rol de liderazgo quiero fomentar este diálogo continuó donde al final del día los emprendedores requieren prestar atención a su salud mental. Necesitamos líderes sensibles y que se atrevan a hablar de los sucesos cotidianos donde el “éxito” no es estrictamente cumplir objetivos.