Camila

Luis

Como líder global de People, Diversity and Inclusion en Google, me (pre)ocupo todos los días de aumentar la representatividad de los grupos minoritario en las mesas de decisiones. Es un desafío como Latina en una empresa global, ya que yo misma represento minorías, hecho del cual no me di cuenta hasta que tuve mi lugar de poder. La equidad e inclusión es una deuda pendiente que las empresas tenemos con nuestras sociedades que son, por naturaleza diversas. Soy apasionada por la gente y por ayudar a los demás a encontrar sus propósitos en esta vida.