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Background profile
Johana Chuquino leaf
Tech Entrepreneur

Johana
Chuquino

Peru
AGILE WISE CORP
Manager
Soy Johana Chuquino, una mujer resiliente, madre de Sophia y apasionada hasta los huesos.
Por mi amor a los números y las ganas de hacer cosas distintas, estudié Ingeniería de Sistemas. Eso se sirvió, junto a otras especializaciones, para trabajar en empresas de rubros tan diversos como educación, seguros, logística, banca y retails. Durante 13 años, con equipos de Latinoamérica y Europa, en proyectos tecnológicos de todo tamaño.
En el 2018, había pasado por una quiebra, ya había cerrado un emprendimiento y me encontraba "estable". Así que, en pleno auge de mi carrera y cuando todos me decían “¡No renuncies!", decidí hacer lo contrario; renunciar. Decidí crear un espacio donde todo lo que había aprendido sirva de impulso a otras organizaciones, pasando de la teoría a la práctica diaria y constante, con solo 3 puntos claves: una buena estrategia digital, desarrollo de la cultura digital y verdadero foco en el cliente, todo, apalancando en la tecnología y la data.
Así, nace “Agile Wise”, un espacio donde ayudamos a las organizaciones sin importar su rubro o su tamaño a generar el cambio más importante, siempre con resultados que impulsen su ROI y tengan un impacto positivo en la sociedad. Así renazco yo.
Luego de 3 años batallando como emprendedora, ha tenido sus gratas recompensas. Hemos traspasado las fronteras, aprendiendo y ayudando a las organizaciones en su camino a la transformación digital con gratos resultados. Y ahora camino a lanzar un nuevo emprendimiento, este sí, 100% digital llamado MamicomoTu.
INFORMACIÓN ADICIONAL

Cree un blog en blogspot llamado Sistematizandonos en el 2009 para poner hablar de manera sencilla sobre tecnología de información y proyectos. En la actualidad tengo otro blog donde escribo sobre agilidad y transformación digital https://www.johanachuquino.com/
He liderado la comunidad de práctica de tecnología de información del PMI Chapter Perú del 2018 al 2020 teniendo en mi equipo un 50% de mujeres como líderes y siendo la primera comunidad en tener ese porcentaje.
Soy mentora de la RDPRO, ONG que ayuda a estudiantes de provincia a tener igualdad de conocimiento para que puedan competir.